HR Business Partner (m/w/d)

Job description

Über Watttron:

Watttron revolutioniert industrielle Erwärmungsprozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit. Unsere grundlegend neuen digitalen Heizsysteme heizen punktgenau. Sie können flexibel programmiert, überwacht und auf vielfältige Formen und Materialien angepasst werden. Dabei kommen sie in verschiedensten Bereichen zum Einsatz – wie Mobilität, Chemie, Biotechnologie und Konsumgüterproduktion. Als Innovationsführer engagieren wir uns dafür, unseren ökologischen Fußabdruck zu
reduzieren und unsere Kunden bestmöglich auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen. In den kommenden Jahren
werden wir unser starkes Wachstum weiter fortführen.

Deine neue Aufgabe:

• als Sparring-Partner stehst du unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen
Fragestellungen zur Seite
• der Bewerbungsprozess liegt in deinen Händen – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsgespräch bis zur
Vertragserstellung
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse sicher und entwickelst diese auch im Sinne der
Digitalisierung weiter
• Du wirkst aktiv an zukunftsweisenden HR-Projekten mit und setzt dabei Instrumente der modernen Personalarbeit ein
• Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und nutzt dafür passende Recruiting-Events sowie Social-Media-Plattformen

Warum es Spaß macht bei uns zu arbeiten?

• Du arbeitest in einem innovativen,
technologiegetriebenen, familienfreundlichen Umfeld
• Dich erwartet eine mehrmonatige Einarbeitungsphase in unserem Standort bei Dresden
• Du triffst auf ein weltoffenes, leidenschaftliches und sympathisches Team
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten
• Du darfst dich bedienen: Kaffeeautomat und Wasserflaschen stehen zur freien Verfügung
• Du kannst mit uns auf Firmenveranstaltungen feiern und
an Sportevents teilnehmen
• Unser E-Auto Renault Zoe wartet auf dich
• Du erhältst eine attraktive Vergütung

Was wir von dir erwartet?

Du hast ein Studium in BWL oder
Wirtschaftspsychologie idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliches erfolgreich absolviert
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im
Aufgabengebiet
• Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und möchtest dich hier weiterbilden
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zielorientiert
• Du kennst dich aus mit sozialen Medien
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch unterhalten
• Du bist eine kommunikationsstarke, kreative, teamorientierte und motivierende Persönlichkeit

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